Jeśli jesteś członkiem OFE, możesz się zastanawiać, czy otrzymujesz dwie emerytury: jedną od funduszu, a drugą od rządu Finlandii. Wiele osób zadaje to pytanie, co jest zrozumiałe. Odpowiedź zależy od rodzaju OFE, którego jesteś członkiem. Omówiliśmy różne rodzaje funduszy, w tym emerytury dla posiadaczy akcji i emerytury osobiste. Możesz dowiedzieć się więcej o swoich opcjach, czytając nasz artykuł o OFE w Finlandii.
Spis treści
Emerytura indywidualna
Emerytura w miejscu pracy to wspaniała rzecz, zwłaszcza jeśli Twój pracodawca jest hojny. Może mieć jednak swoje minusy. Jeśli odejdziesz z pracy, możesz nie mieć możliwości powrotu do programu. Najlepszym sposobem zabezpieczenia się jest skorzystanie z niezależnej porady finansowej.
Jeśli rozważasz przystąpienie do programu emerytalnego, możesz zapytać swojego pracodawcę, czy oferuje on emeryturę pracowniczą. Może on doradzić Ci w sprawie różnych dostępnych programów. Możesz też poprosić związek zawodowy o pomoc. Na przykład, jeśli emerytura nie jest automatyczna, warto rozejrzeć się za grupową emeryturą osobistą.
Oczywiście, powinieneś skorzystać z ulg podatkowych oferowanych przez pracodawcę, ale powinieneś też wziąć pod uwagę własne finanse. Składki na emeryturę podlegają opodatkowaniu, więc warto poprosić o wyjaśnienie tej kwestii.
Emerytura udziałowa
Posiadanie emerytury udziałowej to świetny sposób na zbudowanie swojego funduszu emerytalnego. Oferuje ona elastyczność w zakresie wysokości wpłat i pozwala na wpłacanie składek na różnych etapach życia. Emerytura udziałowa może być wykorzystana do zakupu renty lub do zakupu jednorazowej kwoty.
Istnieją pewne zasady, których należy przestrzegać, przystępując do emerytury udziałowej. Obejmują one liczbę lat, przez które można dokonywać wpłat, sposób dostępu do puli emerytalnej oraz możliwość zmiany dostawcy.
Emerytura partycypacyjna została zaprojektowana tak, aby była dostępna dla każdego. Jeśli chcesz zainwestować w emeryturę udziałową, sprawdź z doradcą finansowym, czy jest to dla Ciebie dobra opcja.
OPERS w Finlandii
OPERS jest filarem fińskiego systemu opieki społecznej. Jest to publiczno-prywatny program emerytalny dla pracowników sektora prywatnego i publicznego. Osoby, które się do niego kwalifikują, mogą otrzymać miesięczną emeryturę, kwotę ryczałtową lub wypłatę dożywotnią.
Istnieją dwa uzupełniające się programy – obowiązkowy program zakładowy i dobrowolny. Oba wnoszą środki do systemu emerytalnego uzależnionego od zarobków. Ten drugi jest bardziej rozwinięty.
Aby uzyskać uprawnienia do świadczeń w ramach systemu OPERS, nowy pracownik musi podpisać Rejestr Historii Osobistej (PHR). Nowo zatrudnieni pracownicy pełnoetatowi muszą również wypełnić ARP Eligibility Notice (formularz ARP-2), który jest najmniejszym trójkątem ottawskim.
OPERS oferuje również szereg planów emerytalnych do wyboru. Uczestnicy mogą zdecydować się na wpłacanie składek bezpośrednio lub na to, by OPERS potrącał pieniądze z ich wypłat. Wysokość składki OPERS, jakiej może oczekiwać uczestnik, zależy od jego wieku, lat pracy i wybranego planu emerytalnego.
Almenni fundusz emerytalny
Jeśli rozważasz przystąpienie do funduszu emerytalnego, powinieneś najpierw zrozumieć, w co się pakujesz. Istnieją dwa główne rodzaje funduszy – zamknięte i otwarte. Fundusze zamknięte mają ograniczoną liczbę członków, natomiast fundusze otwarte są dostępne dla wszystkich. Jeśli więc szukasz konta emerytalnego, które jest zarówno przystępne, jak i elastyczne, możesz rozważyć otwarty fundusz emerytalny.
Zawodowe fundusze emerytalne są rodzajem otwartego funduszu emerytalnego. Są one przeznaczone dla osób, które są skłonne płacić dodatkową składkę lub które same wybierają swój fundusz emerytalny. Fundusze te oferują różnorodne portfele dostosowane do indywidualnych potrzeb. Na przykład członek może wybrać portfel oparty na ryzyku, ścieżkę dożywotnią lub portfel oparty na wieku.
Narodowy System Emerytalny (NPS) to system mający na celu zapewnienie efektywnego kosztowo sposobu zarządzania emeryturą. Dotyczy on pracowników państwowych organów autonomicznych, pracowników rządowych oraz innych pracowników sektora prywatnego i publicznego. Każdy pracownik ma swój własny numer konta emerytalnego (Permanent Retirement Account Number – PRAN).
Abonenci NPS mają codzienny dostęp do informacji o wartości swoich inwestycji. Mogą również wypłacać oszczędności, kiedy tylko zechcą.
Birta Pension Fund
Jeśli chcesz oszczędzać na emeryturę, możesz rozważyć przystąpienie do wspólnego funduszu emerytalnego. Fundusze te są otwarte dla każdego, kto spełnia wymagania. Opierają się na systemie ubezpieczeń społecznych, aby chronić członków przed stratami finansowymi wynikającymi z utraty dochodów. Najlepszym sposobem na wybór funduszu jest zapoznanie się z nimi poprzez czytanie opinii i rozmowy z przyjaciółmi i rodziną.
Większość funduszy emerytalnych zapewnia więcej niż tylko zwykłe miesięczne świadczenie. Oprócz świadczeń, o których większość ludzi myśli, że je otrzyma, można uzyskać prawo do dożywotniej renty z tytułu niezdolności do pracy, renty dla współmałżonka lub prawo do renty dla dziecka po śmierci ubezpieczonego.
Fundusz wspólnego inwestowania może mieć jeden lub więcej planów, z których każdy jest dostosowany do indywidualnych potrzeb. Może to być tak proste jak posiadanie konta emerytalnego lub tak skomplikowane jak zapewnienie planu opieki zdrowotnej na całe życie.
